المادة 55 من نظام العمل

المادة 55 من نظام العمل.

المادة 55 من نظام العمل. نظام العمل الجديد. وأشارت إلى أنه يجب أن يكون تخفيض الأجر مقابل التخفيض في ساعات العمل الفعلية من الحد المقرر لساعات العمل الفعلية في المادة 98 من نظام العمل سواء في شهر رمضان أو غيره من الأشهر بحسب الحال. في حالة استقالة العامل. أصدرت حكومة المملكة العربية السعودية في المادة 55 من نظام العمل العديد من القوانين والمراسيم التي تنظم طبيعة العلاقة بين صاحب العمل والعاملين لديه بهدف الحد من المشاكل والخلافات التي قد تنشأ بين الطرفين.

1 79 729 أقل من دقيقة. إذا أصيب أي عامل إصابة نتج عنها عجز لا يمنعه من أداء عمل آخر غير عمله السابق وجب على صاحب العمل الذي وقعت إصابة العمل بسبب العمل عنده توظيفه في العمل المناسب بالراتب المحدد لهذا العمل وذلك في حدود 1 من مجموع عماله ولا يخل ذلك بما يستحقه هذا العامل من تعويض عن إصابته. ماهي المادة 55 من نظام العمل. تم إقرار نظام العمل الجديد من قبل مجلس الوزراء في تاريخ 3 6 1436 هـ والهدف الأساسي لهذا النظام هو تنظيم سوق العمل بالمملكة ورفع كفاءته وإنتاجيته للنهوض باقتصاد الوطن وقد حرصت التعديلات الجديدة للنظام على مراعاة مصلحة.

مكافأة نهاية الخدمة. شرح المادة 84 من قانون العمل. وأك د خالد العتيبي على أن تعديل المادة 55 يضيف قوة إلى الطرف الأقوى في عقود العمل ومن غير المنطق أن يترك الموظف الضعيف تحت مطرقة رب العمل وهو من سيفرض كافة التفاصيل التي يرغب إضافتها في العقد والموظف سيرضخ لكل الشروط الجائرة ولن يستطيع أن يبدي أي إعتراض عليها. مشاهدة صفحة طباعة الموضوع.

عبدالله القحطاني.